Karel Elektronik Sanayi Ve Ticaret A.S. zë #97 pozicione në vlerësim Rritja e çmimit të aksioneve të kompanisë për 3 muaj në Turqi. Karel Elektronik Sanayi Ve Ticaret A.S. zë #101 pozicione në vlerësim Kapitalizim në Turqi. Karel Elektronik Sanayi Ve Ticaret A.S. zë #155 pozicione në vlerësim Rritja e çmimit të aksioneve të kompanisë për muajin në Turqi. Karel Elektronik Sanayi Ve Ticaret A.S. zë #97 pozicione në vlerësim Rritja e çmimit të aksioneve të kompanisë për 3 muaj në IST. Karel Elektronik Sanayi Ve Ticaret A.S. zë #101 pozicione në vlerësim Kapitalizim në IST. Karel Elektronik Sanayi Ve Ticaret A.S. zë #155 pozicione në vlerësim Rritja e çmimit të aksioneve të kompanisë për muajin në IST.
Karel Elektronik Sanayi Ve Ticaret A.S. vlerësimet e aksioneve në janë më të hollësishme.Vlerësimi "Kapitalizimi i ndërmarrjes" është një vlerësim nga kapitalizimi. Kapitalizimi është vlera totale e një kompanie ose shuma e çmimit të aksioneve. Kompanitë me aksione më të larta kanë vlerësime më të larta dhe janë më të shtrenjta. Companiesshtë ndërmarrjet më të shtrenjta që përbëjnë krye të listës së kompanive të vlerësimit sipas kapitalizimit.
Karel Elektronik Sanayi Ve Ticaret A.S. Vlerësimi "Fitimet për aksion" llogaritet pas përcaktimit të fitimeve për aksion pas publikimit të një raporti financiar mbi fitimet e kompanisë. Fitimet për aksion - një tregues i llogaritur nga formula: i gjithë fitimi i kompanisë për periudhën raportuese nga numri i aksioneve në kompani. Vlerësimi i "fitimeve për aksion" po rritet për ato kompani në të cilat, si rregull, rriten edhe fitimet për aksion.
Të ardhurat totale të kompanisë në një interval të caktuar kontabël formojnë bazën e Karel Elektronik Sanayi Ve Ticaret A.S. Vlerësimi neto i të ardhurave. Të ardhurat ose fitimet e kompanisë për vlerësimin e të ardhurave neto nuk marrin parasysh numrin e përgjithshëm të aksioneve të kompanisë dhe vlerën e tyre. Ato kompani, fitimet e të cilave janë më së shumti me vlerë absolute dhe janë në krye të listës së vlerësimit të të ardhurave neto.
|